按照主題教育工作安排，11月23日下午，市交通控股集團(tuán)黨委書記、董事長仲偉濤等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子開展典型案例解剖式調(diào)研，并召開調(diào)研交流會(huì)議，市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十一紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)地調(diào)研了“雷鋒車”事跡陳列館，聽取“雷鋒車”發(fā)展主要情況介紹，并觀看“雷鋒車”事跡視頻。會(huì)上，仲偉濤領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，汽車公司、海建公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志圍繞正反面典型案例作表態(tài)發(fā)言。
在正面典型案例解剖式調(diào)研中，仲偉濤指出，今年是全國學(xué)雷鋒60周年，也是“雷鋒車”組成立60周年，“雷鋒車”組能夠成長為連云港市乃至全國交通系統(tǒng)精神文明的一面旗幟。歸功于“雷鋒車”組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、讓雷鋒精神代代相傳、發(fā)揚(yáng)光大。
仲偉濤強(qiáng)調(diào)，要開展傳承深化行動(dòng)，放大典型影響。深入開展“與雷鋒車同行”系列活動(dòng)；研究新時(shí)代“雷鋒車”精神的內(nèi)涵和邏輯、實(shí)踐及路徑；在全集團(tuán)開展弘揚(yáng)和傳承“雷鋒車”精神主題大討論活動(dòng)；進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。要開展實(shí)踐引領(lǐng)行動(dòng)，助推企業(yè)發(fā)展。把“雷鋒車”的服務(wù)內(nèi)涵融入生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)和各領(lǐng)域，弘揚(yáng)“干一行愛一行、專一行精一行”的“螺絲釘”精神；持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決群眾煩心事揪心事；依托“雷鋒車”事跡陳列館，堅(jiān)持建好、用好新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心，不斷擴(kuò)大集團(tuán)的影響力、帶動(dòng)力。要開展精神涵育行動(dòng)，凝聚奮斗力量。各級(jí)黨組織要引導(dǎo)黨員、干部、群眾樹立崇高理想追求；加強(qiáng)志愿服務(wù)保障和支持，讓學(xué)雷鋒在全集團(tuán)乃至全社會(huì)中蔚然成風(fēng)；要深入挖掘身邊先進(jìn)典型人物、典型事跡，加大先進(jìn)典型的培樹力度，努力打造一批特色鮮明、影響廣泛的模范先進(jìn)。
在反面典型案例解剖式調(diào)研中，仲偉濤指出，工程建設(shè)領(lǐng)域是腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域，招標(biāo)投標(biāo)是腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“謝某某案件”就是基層干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)謀取私利的典型腐敗案件，教訓(xùn)極其深刻。這充分反映出基層監(jiān)督制約機(jī)制不健全，對(duì)干部管理失之于寬，失之于軟，極易導(dǎo)致權(quán)力尋租、權(quán)錢交易、滋生腐敗。
仲偉濤強(qiáng)調(diào)，要以案為鑒、引以為戒。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部職工要以通報(bào)的典型案件為鑒，把思想自覺融入到反腐倡廉的大環(huán)境中，把行動(dòng)落實(shí)到中央、省市和集團(tuán)黨委的決策部署上來。要珍惜個(gè)人前程，珍惜家庭幸福，做到自重、自省、自警、自律，筑牢拒腐防變的思想防線。要舉一反三、壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨組織書記要自覺履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、監(jiān)督檢查等職責(zé)，起到模范帶頭作用。其他班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不做“局外人”，既抓業(yè)務(wù)，又抓黨風(fēng)，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)黨員干部要以高度的責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)全體職工“擼起袖子加油干”，努力用自己的辛苦付出和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)去換取企業(yè)的良好效益、去換取職工群眾的幸福指數(shù)、去換取集團(tuán)的清風(fēng)正氣，不斷推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。